Lärande behöver inte ta lång tid

Microlearning gör det enklare att lära i vardagen, med korta, fokuserade lärmoment som går snabbt att ta till sig och är lätta att komma tillbaka till.

För att stötta det här sättet att arbeta har vi uppdaterat hur du kan använda microlearning i Learnifier. Du får nu en egen sektion för microlearning, och kan dessutom lyfta ut utvalda resurser som fristående lärmoment.

Det gör det enklare att erbjuda korta, relevanta insatser utan att behöva bygga hela kurser. Du kan istället göra enskilda resurser till egna läraktiviteter och sprida dem mer flexibelt i organisationen.

I praktiken innebär det att du kan:

• samla microlearning i en tydlig, egen sektion

• publicera enskilda resurser som fristående lärmoment

• göra det enklare för deltagare att snabbt hitta och ta till sig relevant innehåll

Microlearning passar särskilt bra när när tiden är begränsad:

• Får plats i vardagen

  Korta moment är enkla att ta mellan uppgifter eller möten

• Enkelt att komma igång

  Innehållet finns direkt i plattformen, utan att behöva anmäla sig till en kurs

• Lättare att slutföra

  Kort och fokuserat innehåll känns mer överskådligt och ökar genomförandet

• Lättare att minnas

  Ett ämne i taget gör det enklare att förstå och använda kunskapen

Passar bra för:

• Ledarskapsutveckling

  Korta moment om feedback, coachning eller att leda effektiva möten

• Säljstöd

  Snabba uppdateringar om produkter eller hur man hanterar invändningar

• Onboarding

  Påminnelser och tips efter den första introduktionen

• Regelefterlevnad

  Korta uppdateringar och påminnelser för att hålla kunskapen aktuell

Vill du komma igång?

Kontakta din Customer Success Manager eller mejla support@learnifier.com så hjälper vi dig vidare.

Microlearning finns som tillägg för Starter, Professional och Enterprise.